CDN.id, BELITUNG- Penerapan sistem penghargaan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) di lingkungan birokrasi Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung (Babel) dinilai sangatlah penting untuk dilakukan.
Hal tersebut juga dinilai dapat menjadi salah satu strategi penting untuk meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dan menciptakan tata kelola pemerintahan yang lebih baik.
Demikian hal ini diutarakan oleh Calon Wakil Gubernur Provinsi Kepulauan Bangka Belitung (Babel) Yuri Kemal Fadlullah ketika diwawancarai oleh awak media, Kamis (21/11/2024).
“Sistem penghargaan ini memang dirancang untuk memotivasi ASN agar bekerja secara profesional, berintegritas, dan sesuai dengan prinsip good governance,” kata Yuri.
Kendati begitu, kata Yuri, pemberian penghargaan ini tidak boleh dilakukan sembarangan dan harus menganut prinsip berkeadilan, transparansi, akuntabilitas serta relevansi.
“Sehingga dari penghargaan ini nantinya dapat memberikan motivasi kepada ASN untuk bekerja lebih profesional, inovatif, dan efisien, memacu ASN untuk bersaing secara positif dalam menjalankan tugas,” ungkapnya.
