Namun apakah pengusaha atau perusahaan harus untuk menerapkan hal tersebut. Tentu ditiap perusahaan memiliki standar masing-masing untuk dapat menentukan pekerja yang layak sesuai standar yang mereka terapkan, maka agar setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk bekerja dan berkarya dapat diterapkan beberapa hal, diantaranya dapat fokus pada skill dan keterampilan yang dimiliki oleh pekerja, mempekerjakan pekerja sesuai dengan kemampuan diri masing-masing melalu seleksi yang nantinya dapat menentukan hal apa yang sesuai dengan usia dari masing-masing pekerja, para pekerja dapat diberikan opsi untuk dapat melakukan pekerjaannya dari jarak jauh sesuai dengan bidang yang dikuasai.
Dengan terapkan hal diatas nantinya dapat menciptakan lingkungan kerja yang beragam dan saling membutuhkan dan bermanfaat satu sama lain, dimana pekerja yang lebih tua dapat memberikan dan membawa pengalaman hidup dan keterampilan manajerial, sementara pekerja yang lebih muda dapat membawa perspektif segar baru yang bermanfaat dan keterampilan teknologi untuk dapat dikuasai bersama.
