Indah Arrifiyanti, Asisten Manajer Administrasi di Divisi Area Belitung, mencontohkan bagaimana PT Timah memberikan kesempatan yang sama bagi perempuan. Sebagai seorang ibu dari empat anak, ia menghargai dukungan perusahaan dalam mengelola peran gandanya.
“Salah satu fasilitas yang sangat membantu adalah ruang laktasi, ini menunjukkan betapa PT Timah peduli terhadap karyawan perempuannya,” ungkap Indah.
Dia menceritakan perjalanan kariernya, transisi dari pekerjaan kantoran ke tugas lapangan, yang membawa tantangan dan kegembiraan baru.
“Bekerja di lapangan menghadirkan dinamika baru. Dari rutinitas kantor, kini saya menghadapi beragam tantangan pertambangan. Perubahan ini membuat saya merasa berdaya dan dihargai setara dengan rekan kerja pria saya,” imbuhnya.
Indah mencatat pentingnya dukungan keluarga dan tempat kerja dalam membantu perempuan mengatasi tantangan di industri pertambangan.
“Bersyukur, saya mendapat dukungan penuh dari suami dan anak-anak. Lingkungan kerja di PT Timah juga sangat mendukung, mulai dari rekan kerja hingga manajemen,” ungkapnya.
Christina Ida Romauli, Kepala Departemen Lingkungan Hidup, Rehabilitasi, dan Pasca Pertambangan, berbagi perspektifnya tentang peran penting perempuan dalam pertambangan.
“Sebagai perempuan, kita dapat menghadirkan inovasi dan solusi baru bagi perusahaan. Gender bukanlah batasan, tetapi kesempatan untuk menunjukkan keahlian,” katanya.
Christina berbagi momen yang tak terlupakan dalam kariernya.
