“Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan tanggung jawab bersama. Kami terus mendorong seluruh karyawan untuk memiliki kesadaran penuh akan pentingnya menjaga keselamatan, baik dalam bekerja maupun dalam aktivitas sehari-hari. Dengan budaya K3 yang kuat, kami berharap dapat meminimalkan risiko kecelakaan kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman dan meningkatkan produktivitas,” ucapnya.
PT Timah berupaya mengimplementasikan sistem manajemen K3 yang terintegrasi dengan operasional perusahaan. Sistem ini mencakup berbagai aspek, mulai dari identifikasi risiko, pengendalian risiko, hingga pelaporan dan evaluasi insiden.
Selain itu, PT Timah juga secara rutin melakukan audit internal dan eksternal terkait pelaksanaan K3. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa seluruh prosedur dan kebijakan K3 di perusahaan telah berjalan efektif dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
Anggota Holding Industri Pertambangan MIND ID ini secara berkelanjutan menggelar pelatihan dan edukasi tentang SafeTINS 5R untuk meningkatkan kompetensi karyawan dalam aspek keselamatan kerja.
PT Timah secara berkala mengadakan apel K3 di masing-masing wilayah operasional perusahaan untuk mencegah kecelakaan kerja.
“Perusahaan terus berupaya untuk memberikan edukasi yang berkelanjutan kepada seluruh karyawan mengenai pentingnya K3. Dengan pengetahuan dan keterampilan yang memadai, kami yakin setiap karyawan dapat bekerja dengan lebih aman dan efisien, serta berperan aktif dalam mencegah kecelakaan kerja,” sambung Anggi.
PT Timah menyadari bahwa keselamatan kerja bukan hanya tentang mencegah kecelakaan, tetapi juga tentang menjaga kesejahteraan karyawan secara keseluruhan. Oleh karena itu, perusahaan terus berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman melalui berbagai inisiatif, termasuk program kesehatan dan keselamatan kerja yang berkelanjutan.
