PT Timah Gelar Strategic Alignment Satu Visi Satu Arah untuk Merah Putih
- account_circle Ochin
- calendar_month Sab, 16 Agu 2025
CDN.id, BANGKA- Sebagai bagian dari komitmen meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan mendorong kinerja yang lebih optimal, PT Timah Tbk menggelar program Strategic Alignment: Satu Visi Satu Arah untuk Merah Putih bagi Kepala Divisi di lingkungan PT Timah Tbk pada Rabu (13/8/2025) di Pemali Learning Center, Kabupaten Bangka.
PT Timah menggelar program Strategic Alignment sebagai momentum penting untuk menyatukan visi dan arah strategis seluruh pimpinan di lingkungan kerja. Kegiatan yang menghadirkan narasumber Pakar Komunikasi dan Motivator Nasional Dr Aqua Dwipayana ini disambut antusias oleh para peserta.
Program ini dirancang sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam memberikan pembekalan strategis kepada para leaders guna memperkuat kapabilitas kepemimpinan dalam menyatukan visi dan misi perusahaan, membangun perilaku kolaboratif, dan memperkokoh sinergi demi mencapai tujuan besar perusahaan.
Dalam Strategic Alignment ini para peserta juga dibekali dengan materi tentang membangun komunikasi efektif, membangun budaya kerja sebagai fondasi untuk memperkuat integritas dan profesionalisme, peran pemimpin dalam melaksanakan transformasi perusahaan dan diberikan motivasi.
Direktur Utama PT Timah Restu Widiyantoro dalam sambutannya, menegaskan bahwa dinamika perusahaan yang terus berkembang memerlukan langkah strategis, khususnya pada penguatan komunikasi, integritas, dan kepemimpinan di tingkat divisi dan departemen.
Upaya ini diharapkan dapat menyelaraskan persepsi serta strategi antarunit, sehingga produktivitas perusahaan semakin meningkat.
“Ini adalah bagian dari menjalankan amanah pemerintah untuk mengelola pertambangan timah secara optimal demi kesejahteraan kita bersama, bangsa, dan negara,” ujar Restu.
Program ini juga menekankan pentingnya membangun kompetensi dalam komunikasi efektif sebagai landasan penyelarasan visi. Melalui komunikasi yang kuat, setiap inisiatif dan inovasi di level divisi dapat disinergikan untuk mendukung optimalisasi kinerja perusahaan.
“Dengan didampingi narasumber pakar Komunikasi ini menjadi nilai tambah dalam kegiatan ini. Peserta diharapkan bisa refresh kembali arti penting budaya komunikasi yang efektif, budaya berintegritas, dan budaya kepemimpinan yang selaras dengan nilai-nilai perusahaan,” katanya.
- Penulis: Ochin
